À propos de Jobumi
Nous croyons qu'un CV ne peut pas capturer une personnalité. C'est pourquoi nous avons construit le marché de l'emploi vidéo.
Notre Mission
Le recrutement traditionnel est brisé. Lire des centaines de CV textuels ne vous dit rien sur les compétences en communication, l'enthousiasme ou l'adéquation culturelle d'un candidat.
Jobumi change cela. Nous permettons aux candidats de raconter leur histoire à travers des profils vidéo de 60 secondes, et aux employeurs de mettre en valeur leur vraie culture à travers des descriptions d'emploi vidéo.
Pourquoi la Vidéo ?
Connexion Authentique
Voyez la personne derrière le papier avant le premier entretien.
Gain de Temps
Évaluez les candidats en secondes, pas en minutes. Sautez l'entretien téléphonique.
Meilleures Correspondances
Taux de rétention plus élevés lors de l'embauche pour l'adéquation culturelle et la personnalité.
Notre Approche
Nous combinons l'IA de pointe avec l'authenticité humaine. Notre plateforme ne fait pas que correspondre des mots-clés ; elle fait correspondre des personnes.
En nous concentrant sur l'élément le plus humain de la communication—le visage et la voix—nous réduisons le bruit et les biais des systèmes basés sur le texte.
Notre Histoire
Jobumi est né d'une simple observation : la partie la plus importante d'un candidat—sa personnalité—est la plus difficile à trouver sur un CV. Nous avons entrepris de construire une plateforme où les candidats peuvent être entendus et vus dès le premier jour.